East Coast Real Estate Group - Property Management Company está buscando un jugador A para unirse a nuestra principal empresa de administración de propiedades como 'Asistente de administrador de propiedades'. No solo administramos propiedades; Trabajamos para mejorar la vida de los residentes e inversores inmobiliarios a través de soluciones de gestión de propiedades. Estamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo que quiera algo más que un J-O-B; Queremos una persona que busque un propósito en su carrera y vocación.

El candidato debe poseer:

Una base moral y ética muy fuerte: la integridad

Experiencia mínima de arrendamiento de 1 año

Apariencia profesional

Capacidad para trabajar duro .... ¡Muy duro!

Personalidad divertida y simpática

Capacidad para utilizar las nuevas tecnologías y el marketing en Internet

Alto grado de confianza en sí mismo atemperado por la humildad

Gran atención al detalle y a la organización

Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para ser articulado

Transporte confiable, ya que viajará entre propiedades

Funciones principales del trabajo:

Consultas telefónicas sobre arrendamiento

Consultas por correo electrónico sobre arrendamiento

Programar proyecciones

Mostrando Presentación

Procesamiento de solicitudes

Creación de arrendamiento / Firma de arrendamiento

Muévete en coordinación

Inspecciones de Propiedades

Ayudar al administrador de la propiedad

Compensación:

Base de $X-X / hr más 3 incentivos diferentes basados en el rendimiento.

Comentarios:

Revisión de Desempeño de 90 Días y Revisiones Anuales. Sin embargo, las revisiones no garantizan aumentos de compensación.

Nómina:

La nómina se procesa quincenalmente a través de depósito directo.

401K:

Disponible después de 90 días con hasta un 4% de contribución de la empresa. Inscripción automática al 1% a menos que cancele la inscripción.

Vacaciones / PTO:

Las vacaciones se ganan después de los primeros 12 meses de empleo.

Las vacaciones no se acumulan de un año a otro.

Años 1 - 5: Máximo 2 semanas

Años 6 - 10: Máximo 3 semanas

Tiempo de enfermedad:

El tiempo de enfermedad no remunerado se acumula a lo largo del tiempo en función de las horas trabajadas. Los beneficios de vacaciones pagadas comienzan después de 60 días de empleo.

Vacaciones:

Los empleados a tiempo completo reciben 8 horas de vacaciones pagadas. Los empleados a tiempo parcial recibirán 4 horas de pago de vacaciones. Nuestra oficina estará cerrada en el horario de días festivos federales para los siguientes días festivos:

- 1 de enero- Año Nuevo

-Día de los caídos

- Juneteenth (en inglés)

- 4 de julio- Día de la Independencia

- Día del Trabajo

- Día de Acción de Gracias (jueves)

- 24 de diciembre - Nochebuena

- 25 de diciembre - Día de Navidad

Descuentos:

AT&T: Descuento para empleados disponible